一到放假，“娃该去哪”就成为不少双职工家庭的现实烦恼。2024年，经开区总工会在全市率先出台《北京经济技术开发区总工会关于支持基层工会开展职工子女托管服务办法（试行）》，通过经费补贴，降低企业办托成本，在寒暑假号召各基层工会开设托管班，当好职工的“娘家人”。
2026年暑期职工子女托管服务正在火热开展中，全区共有11家单位推出职工子女托管班，服务职工子女700余人。
各家基层工会各显神通，跳出单纯“看孩子”的模式,学习辅导、科创科普、手工研学、运动体验轮番上线，收获职工们的连连好评。
长鑫集电工会
从0到1，暖心开启首届暑期托管
今年长鑫集电工会首次试水暑期托管，一切从零摸索。
前期面向职工开展问卷调研，回收百余份问卷，精准摸清职工托管需求。企业内部没有托管场地，工会多次实地走访考察周边机构，仔细比对场地环境、餐食保障等条件，敲定两家优质托管点位，50名“鑫二代”顺利入托。
托管班里充满欢声笑语，孩子们学本领、做游戏、结交小伙伴。不少职工表示，托管实实在在解决了家里的一大烦心事。企业守护职工，职工聚力发展，双向温暖浸润每一个小家。
德尔福万源工会
学玩相融，解锁缤纷夏日假期
暑托班拒绝简单看管，主打“学业辅导+素质拓展”。专属自习时段安排到位，老师一对一辅导暑期作业、答疑解惑，帮助孩子们养成良好学习习惯。英文绘本阅读、科技手工、3D打印体验、趣味轮滑等特色课堂精彩纷呈。孩子们沉浸式感受语言魅力，动手探索科技奥秘，在运动中强健体魄。丰富的活动远离电子产品，让大家在实践中收获知识与友谊。
亦创高科工会
学习不止局限在教室
科普玩法花样多多
亦创高科工会的托管班主打“请进来+走出去”，让科普课堂真正“活”起来——
请进来：邀请爱育华医院、同仁医院专家进班，带来眼科、耳鼻喉健康小课堂，把实用保健知识送到孩子身边。
走出去：走进北汽新能源解锁新能源科技，前往小马智行感受自动驾驶前沿，边看边学，趣味十足。
知识之外，暖心陪伴同样拉满：集体生日会、欢乐观影轮番上演，经开区百姓宣讲团也走进托管现场，面对面分享故事，带来不一样的成长课堂。
尚亦城集团工会
深挖内生力量，打造多元课程矩阵
尚亦城集团工会充分挖掘企业内部人才，发动各部门、子分公司职工当志愿讲师。法律科普、英语口语、口才主持、中国美术史、少儿摄影、话剧表演、烘焙制作陆续开课，身边的职工变身孩子们的成长引路人。同时，剪纸、草帽绘画、醒狮竹编画等民俗手工体验，带孩子们沉浸式感受传统文化之美。
尚亦城集团工会还创新推出“跟着赛事去研学”，走进机器人足球联赛、GT世界挑战赛北京亦庄站等赛事现场，近距离感受前沿科技。在XR演播厅体验“小小主持人”；依托空天城堡基地开展航天主题实践。组织孩子们打卡北斗卫星导航应用博物馆、小米汽车工厂、世界机器人大会等各类场馆，科技人文双向滋养，拓宽少年眼界。这个盛夏，一堂堂趣味课程、一场场精彩活动，有效缓解双职工家庭看护压力，为孩子们编织充实快乐的暑假时光。后续，经开区总工会也将持续用好托管托育政策，沉淀优秀实践经验，动员更多基层工会参与进来，不断优化服务，守护职工的幸福生活。
