/ 2020 年北京市劳动模范 / 坚持“工匠精神”成就梦想
时间:2022.07.08

从一名普通的 CNC 操作员到独当一面的技术班长,一干就是十多年;坚持每一件产品是像为家人而做的信条,保证产品合格率 100%……

他,就是北京蒙太因医疗器械有限公司创伤生产线班组长颜安。

在学习中提高自身素质

北京蒙太因医疗器械有限公司是以人工关节的研发、制造、销售为一体的专业型公司,主要产品包括人工髋关节及人工膝关节系列产品。

“我们每天主要的工作是生产医疗器械,我从事的CNC 操作工作,就是通过人工编程的程序指令来生产出所需要的零件。”颜安介绍说。

“刚到公司的时候是一个什么都不懂的门外汉。”颜安是一个不善言谈的人, 从到公司上班的第一天起,他就把对岗位的热情全都融入了工作学习中,以加强学习来提高自身素养。

他认为不仅要向书本学习,同事也是重要的资源,因为这更贴近公司的具体情况。经过坚持不懈的学习钻研,他的个人能力有了明显的提升,能从容解  决工作中出现的各种问题,在班组内的工作条理性、计划性都有明显的改进。

每到新的一年,颜安都会制定新的目标,加强学习,不断充实自己,以饱满的精神状态来迎接新的挑战。正是这样一种精神,时刻要求着他要在工作中不断进步,踏踏实实做好自己的本职工作,不断学习,取长补短,相互交流工作经验,共同进步,为公司的发展尽自己的一份力量。

在创新中为企业注入活力

俗话说,“企业就是我们员工的家,大家靠企业生存,企业靠大家发展”。积极为企业的发展献计献策是员工应尽的义务。

医疗器械不同于其他产品,它要植入人体中,所以必须保证安全健康。本着“为家人而做”的情怀与责任,颜安说,“现在经过我手的产品合格率都是百分之百的,不产生那种残次品、废品出来。”

2014 年正值公司各项业务的拓展之年,颜安也赢来了他施展能力的演练场——软骨修复工具的国产化,400 多种产品、70 多种的 CNC 加工调试工作, 精明能干的颜安每天都要面对上千条的 CNC 数字代码,时间短任务重,困难没有让他屈服,不停的调试,不间断的测量,每天争分夺秒与时间赛跑,在和工艺工程师的通力合作下保质保量的完成了上市和交货任务。

从 2018 年至 2020 年是公司的新品大举上市之年,被调配到创伤单元的颜安更是挑起这个大梁的骨干人员,5 个大类、1500 个小类,每一种的从无到有都倾注他的心血,作为公司一线的技术人员,颜安也在思考如何将高质量与低成本有机的结合到一起,并运用到自己的工作中?经过长时间的摸索和讨论, 他从小到大,从短到长,掌握了一整套的加工理论和实践经验,作为生产工厂,高质量和物美价廉的产品是公司发展的关键,正是有了这种业务骨干的努力才有了公司真正的发展,2018 年 DVR 系列全部按时上市,2019 年 Alps 和Alps Foot 系列全部提前 2 个月上市,为公司的发展赢得了时间,赢得了市场。

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在蒙太因工作 11 年有余,颜安 11 年如一日,忠实履行岗位职责。精心地从工作入手,永远保持着多掌握第一手资料,每天多做一点点的心态, 为公司分忧。他创造性地总结出产线五步法:5S 监督、技能知识认知、质量监控、业务研究、合理建议。多年来,他坚持工作原则,处理各种生产问题,努力做到无一疏漏。他从不回避困难和挑战,所有新项目总是勇往直前,用乐观心态攻克一个个技术难关,为保证每个项目或加急任务的顺利进行提供了有力支持。

对于一个医疗器械公司,良好的环境能更让大家舒适地工作。各项严格管理制度,各种严格的考核办法,要想使这些信息区域化、标准化有条不紊地执行起来,并且还要保持良好的状态,他始终坚信要有做细做精的工作态度就能顺利地完成自己的工作任务,就这样默默的一干就是 11 年,3000 多个日日夜夜,始终如一的标准驱使着他不断前进,不断发展。公司每年都要接受 3—4 次的各项审核中,他均给考核人员留下了良好印象。

在帮带新员工中做出表率

2019 年,对蒙太因公司来说是具有里程碑意义的一年。这一年,公司终于结束了搬家以来长达 5 年的亏损,迈入了一个崭新的发展阶段。而正是因为有了颜安这样一批优秀的员工,才使得公司蓬勃向前。

也就是在这一年,颜安被升任为一线的班组长。接任工作后,他首先给新班组员工培训关于工作中的注意事项,以及如何关注质量细节才能产出合格的产品。

“咱们机床它有飞屑,这肯定得戴护目镜。”颜安自己亲自给大家示范,让新员工都能细致、清楚地掌握在操作过程中的细节问题,遇到突发问题知道怎样处理。

在生产过程中,他在自己工作任务重的情况下,仍然精心、细致向他们传授工作经验。“任何工作都必须把安

全放在第一位,把安全教育放在第一位。”颜安说,“愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免事故,我要让大家在工作中注意安全,时刻铭记安全的重要性。”

颜安积极参与岗位练兵比赛, 在训练中不断提高自己的工作效率、完善操作规范,连续 2 年都名列前茅。他还注重提高团队整体协作能力、认知能力,换位思考,推动更加和谐的合作关系。

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颜安所在的班组中有员工几十人,这样一个大家庭,他在工作中对自己严格要求,和同事在工作中相互配合,带着轻松愉快的心情工作,同时合理安排时间,为公司创造价值。

正是这样一个是团结友爱的班组,大家互相帮助,互相学习,有很强的责任心,并且有一定的团队协作精神,能吃苦耐劳,才能把生产做好。

今年春节,突如其来的疫情把他困在了孝感老家,他还时刻关注着公司的动向,每天积极上报自己的实际情况,主动担起联系其他班组同事的工作职责,尽自己的力量让公司放心。“越是在这种艰难的时刻,我们越要发挥劳模的模范带头作用,把大家凝聚起来共渡难关。”颜安说。


榜样金句

经过我手的产品必须都是合格的。每天加工的产品合格率,都应该是百分之百的,不能产生残次品、废品。——颜安



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