近日，北京经济技术开发区召开政府与工会工作联席会议，研究经开区深入推进职工素质提升有关工作。会议由北京经济技术开发区总工会主席安春玲主持，管委会副主任石威出席会议并讲话，社会事业局相关领导参加会议。

会上，经开区总工会汇报了《北京经济技术开发区总工会深入推进职工素质提升三年行动计划》，围绕加强工匠人才思想政治引领，实施红色主题教育行动、搭建工匠人才培育平台，实施工匠人才队伍建设行动、深化工匠人才发展体系，实施工匠涵养培育行动、拓展工匠人才成长路径，实施技能提升助推行动、提升工匠人才创新能力，实施自主创新助推行动，共5个方面提出15条具体举措。社会事业局与总工会就深入推进职工素质提升三年行动计划进行了深入交流沟通，积极探索共同推动职工素质提升工作新模式。

石威肯定了经开区总工会在经济社会发展中发挥的重要作用，指出工会是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带，经开区总工会结合区域特点，在促进产业人才培养培育方面发挥着独特作用，与政府工作做到了同频共振。经开区总工会深入推进职工素质提升三年行动计划15项措施，内容全面，目标明确，特色突出。

石威强调，政府要重视工会工作，全力支持工会工作。工会和政府相关部门要结合经开区特点，积极创造条件，创新开展工作，围绕职工需求、人才素质提升，积极搭建平台，发挥穿针引线作用，助力经开区高质量发展。

石威要求，要建立工作推进的对接协调机制，做到信息互通，资源共享，形成合力。要研究经开区现有职业（工种）特点，创新推动新工种认证取证工作，引导未来产业、高科技产业发展。要积极争取市级平台资源，打响经开区名片。要建立稳定的技能人才数据对接机制，做好数据监测，形成完备的数据体系，为经开区培养造就更多技能人才。