深耕生物医药等领域。新冠肺炎疫情暴发后，公司分子诊断事业部快速反应，加大研发力度，在不到半个月时间内推出试剂检测盒和相关产品，助力诊断，为治疗和预防提供科学依据。快速、精准的背后，源自专业的研发与生产团队和健全的质量体系，以及始终坚持“科学技术是第一生产力、创新是引领发展的第一动力”。

3000 公里，是从北京到重庆市巫山县往返的距离。

4 天，是李秀春在这段路途驾车花费的时间。

庚子年春节前夕，李秀春与爱人驱车返乡，打算与阔别已久的家人团聚过年。然而，刚刚踏进家门的她，就接到公司打来的电话：“武汉暴发疫情，急需大量核酸检测试剂，请立刻返岗！”

李秀春是北京金豪制药股份有限公司分子诊断事业部生产经理。就在她接到返岗电话的同时，一场由新型冠状病毒引发的肺炎疫情正在迅速蔓延开来。

疫情紧急，时间就是生命

北京金豪制药成立于 1996 年，一直从事体外诊断试剂，已经有 20 多年的体外诊断试剂的研发和生产经验。拥有金标、酶免等 6 条生产线，成功开发出150 余种体外诊断试剂产品。

面对疫情，如何快速、精准地判断是否感染了新冠肺炎是当务之急。2020 年 1 月 11 日，国家公布 19-nCOV 基因组序列，北京金豪制药股份有限公司分子诊断事业部即刻启动研发，开始了与时间的赛跑。

“经过引物探针与阳性对照的快速合成及产品调配，在 1 月 16 日完成了试剂盒研发，操作简单，在 100 分钟内能获得检测结果。”金豪制药分子诊断事业部部长、应急专案小组副组长王月华说。

为保证生产顺利进行，金豪 1 月 21 日就启动了应急状态，将骨干人员召回，13 个主要岗位要求在京、在岗、在责。

“大家放弃春节假期，都已经到岗。我们初一的时候就进行动员，产品备货，第一批通过中国疾病预防控制中心的产品，发到了 12 个地区的疾控中心、4 家医院和两个体检中心使用。”王月华介绍。

“疫情紧急，时间就是生命。检测试剂盒的迅速上市，得益于公司长期致力于传染病分子诊断检测打下的良好基础和完善的研发体系。”金豪制药党支部书记、应急专案小组副组长方会来说。

其实，公司有着多次参与相关检测产品的应急研发与生产经验，形成了应急防控机制。其中，2009 年甲型 H1N1 在药监局提前介入指导下，“标准不降、程序不减”，53 天就取得甲型 H1N1 流感病毒 (2009)RNA 检测试剂盒 ( 荧光PCR 法 ) 文号，生产能力超过了 50 万人份，为国内 224 个监测哨点提供检测产品，并且卫生部将公司产品赠送东盟 13 国和蒙古国，满足了对流感病毒的检测需求；2013 年 3 月底 H7N9 型禽流感，为疫区提供 H7N9 禽流感病毒核酸检测试剂盒；2018 年 8 月暴发非洲猪瘟疫情，为疫区提供非洲猪瘟病毒荧光 PCR 核酸检测试剂盒；2019 年 11 月出现肺鼠疫确诊病例，为疫区提供鼠疫菌抗原检测试剂、鼠疫抗体检测试剂……

克服万难，将产品送往一线

疫情发生以来，由于需求的持续增加，金豪制药生产线上每天都有员工加班，平均工作可达 12 到 16 个小时。在产能上，金豪制药的试剂盒生产可以达到 10 万人份至 20 万人份之间，并可以依据情况调整。然而，随着研发产品的迅速问世，新的问题接踵而至。

“做试剂的过程并不存在感染风险。但疫情蔓延，员工上下班途中要乘坐交通工具，这就存在被感染的风险。”她说，做好个人防护，成为安全生产的首要条件。员工的生命健康成为生产经理李秀春尤为关心的问题。

她介绍，员工进入公司前，必须进行体温检测、登记。此外，公司还为员工配发护目镜及口罩，并要求办公场所人与人之间保持 1 米的安全距离。

“疫情初期，我们就派遣员工向武汉送产品。他们回来后也需要在家隔离14 天，公司也会对他们做核酸检测。”李秀春补充道，“有咳嗽症状的员工，我们会第一时间做检测，防止有人被感染。”

在确保员工健康的同时，如何将产品输送至一线，又是另一大挑战。    

“我们最担心的问题就是试剂生产出来之后，能否顺利运输出去。”王月华介绍，正值假期，许多物流企业都已放假，加之疫情的突然暴发，产品的运输成为最为担心的问题。

经过努力，金豪公司充分发挥特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，通过加班加点以及多方合作，已将生产检测试剂盒供往上海、苏州、商丘、无锡、荆门以及四川武警医院、湖南武警医院、西藏军区疾控等多家临床医院、疾控中心、医学检验中心。

“我们有专业的研发与生产团队，健全的质量体系，先进的仪器设备，在获得公布的基因序列后，立即采取应急研发与生产预案，保证了该试剂盒的快速上市。”金豪制药总经理、应急专案小组组长张誌说，下一步，金豪制药会密切关注相关进展，根据实际需要来安排生产保供应。比如，成立了应急专案小组；对于发往武汉市的产品采用批量航空或铁路运输，京津冀则采用应急车辆送达等方式，尽快送到客户手中。

过硬团队，不断学习不断进取

作为生物技术领域的高新技术企业，金豪制药研发了多项基因工程抗原和单克隆抗体，相继推出了酶联免疫试剂、免疫快速诊断试剂、分子诊断试剂、血型试剂、生化试剂等产品，品种多达 80 余种。而这一亮眼成绩正是得益于背后一支过硬的技术团队。

“团队平时工作量也蛮大的，大家都很积极努力做好本职的工作。”李秀春说，“这次疫情应对中，有好几位都是和我一样的情况，刚回老家就接到返岗通知，有的甚至一直坚守在岗位上。疫情期间，大家都是加班加点，不计个人得失，熬夜通宵都是常有的事。”

据介绍，金豪制药股份有限公司分子诊断事业部于 2006 年成立，目前一共有 12 位成员，由部长、研发经理、生产经理、技术经理，以及研发工程师、生产工程师等构成，成员学历主要为博士、硕士以及学士。

“一个过硬的团队，首先领导得有正确决策，其次就是技术人员有很强的技术本领，最后还要对所有的资源进行合理整合。”谈及团队的成功秘笈，王月华说，公司每年都会组织生产人员、研发人员等定期进行总结、学习；年底进行优秀团队和优秀员工的评审，通过物质和精神上的奖励，激励员工积极进取。

“我们是做生物，又是体外诊断这个行业，还是分子，其实感触还是蛮深的，因为相对来说这是比较先进的一块。”谈及入行以来的感触，李秀春表示， 分子诊断行业需要不断地学习，不断地去了解新的市场动态、行情，需要不断地更新完善现有产品，“从这个角度来说，年轻人的学习能力更强，对新鲜事物的接受程度更高，因此更具优势。”

“我们的团队平均年龄只有 30 多岁，好几位都是 90 后。针对这一特点，我们专门为新员工制定了培训计划，包括公司的规章制度、技能培训，充分发挥老员工传帮带的作用，增强新员工的归属感。”李秀春介绍，疫情以来，团队成员加班加点却毫无怨言，尤其年轻员工工作积极性十分高涨。

“这首先是因为年轻员工精力充沛，更重要的是，他们有一种‘我要去学习’的上进态度。”王月华把年轻员工身上的这种劲头概括为“信念”：“我们能做的就是保质保量地生产出试剂盒，与那些冒着生命危险战斗在一线的医护人员相比，我们所付出的这些加班加点又算得了什么？为疫区做点实事，为社会做点贡献，这就是我们的唯一信念。”

榜样金句

为疫区做点实事，为社会做点贡献，这就是我们的唯一信念。