关于加强工会组织工作的决定

各基层工会、总工会各部门：

依据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《北京市实施<中华人民共和国工会法>办法》和《企业工会工作条例(试行)》等文件的精神，制定本决定。

一、凡正式成立的企业工会，均应办理《工会法人资格证书》、《组织机构代码证书》，并开设独立银行账户。

二、凡由工会筹备组作为本单位工会领导机构的基层工会，要加快进行工会的筹备工作，(包括办理工会法人资格证书、开设独立账户、发展会员、开展工会活动等)，一般应在筹备期半年以内召开会员(代表)大会，大会前需将代表大会的筹备情况，工会委员会主席候选人情况报上级工会，经上级工会同意后进行工会委员会的选举工作。

三、企业职工人数不足100人的，应当召开工会会员大会;企业职工人数100以上不足200人的，可以召开工会会员代表大会，但代表占全部职工的比例不得低于30%。

200人以上的，代表人数按以下比例执行：200人—500人，25%—20%;501人—1000人，20%—10%;1001人—5000人，10%—6%;5001人以上，5%。

工会代表大会的代表应当具有广泛的代表性，代表中要有一线员工、劳务派遣工、女职工的代表。

四、基层工会召开会员(代表)大会进行换届选举时，应当事先将召开大会的相关情况(大会议程、工会委员人数、工会主席候选人情况、代表人数等)向上级工会进行报告，并听取上级工会的意见。基层工会委员会主要领导的候选人应当征求同级党政的意见。

五、经上级工会批准，基层工会召开会员(代表)大会，出席人数不得低于应到人数的三分之二，方可进行选举(或做出决议)。

候选人必须获得应出席人数二分之一以上的同意票方可当选。如超过半数票的候选人超过应选人数，则按得票数由高到低取够应选人数当选。

六、基层工会召开会员(代表)大会，应当同时选举工会经费审查委员会或工会经费审查委员。

基层工会经费留成每年在50万元以上的或职工人数在100人以上的，应当建立工会经费审查委员会。

七、基层工会召开会员(代表)大会并行使大会的各项权利，应当按照以下的程序进行：会员代表大会的代表由全体会员选举产生，工会委员会委员和经费审查委员会委员由会员(代表)大会以无记名投票的方式选举产生;工会主席、副主席由工会委员会采取无记名投票的方式选举产生，工会经费审查委员会主任、副主任由工会经费审查委员会选举产生。

八、会员(代表)大会应当按照《工会法》的有关规定就本届委员会的任期做出决议，并报开发区总工会批准。基层工会经费审查委员会与工会委员会的任期相同。

会员(代表)大会的选举结果，应当在大会闭会后十日内，上报开发区总工会。总工会相关部门在接到基层工会报告后，应当在十日内起草批复文件，经总工会主席办公会议研究同意后，以区总工会文件的形式下发基层工会。

九、基层工会委员会主席、副主席、委员，经费审查委员会主任、副主任、委员发生空缺时，应当按照全国总工会《工会基层组织选举工作暂行条例》的规定进行补(增)选。

十、总工会负责组织工作的部门应当加强对基层工会(换届)选举的业务指导，应于基层工会任期到期前二个月，以书面的形式通知基层工会，进行召开会员(代表)大会的准备工作，按时召开大会。

北京经济技术开发区总工会

二〇一四年七月七日