经开区各企业：
为深入学习贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，落实《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》中有关激发产业工人创新创造活动的要求，激发职工创新意识，鼓励职工立足工作岗位、解决现场实际问题，并进一步打造经开区创新竞赛品牌，根据工作安排，拟开展北京经济技术开发区第二届职工“五小”创新成果竞赛。相关工作安排如下：
一、参赛条件
（一）基础条件
在亦庄新城内注册登记、生产经营、纳税入统的企业内职工为成果第一完成人，成果第一完成人包括一线岗位、管理岗位、服务岗位的职工。成果是对生产和工作需求的小革新、小发明、小创造、小设计、小建议（以下简称“五小”）。
（二）参赛成果类型
1.小发明：是指在本单位的日常工作中，提出的创新性、科学性的方法或技术。
2.小创造：是指对本单位的生产或研发过程中所使用的装备、工具套件进行创新与制造，已提高生产能力或效率。
3.小革新：是指对本单位的生产和工艺流程开展新颖的变革措施，已提高工艺水平或提升工效。
4.小设计：是指对本单位研发与生产经营过程中某些节点提出新颖的变革方案，已得到有效实施。
5.小建议：是对本单位生产经营活动中提出的合理化建议，已产生实际成效。
（三）参赛成果完成时间
2022年1月1日-2025年10月30日
（四）其他要求
1.凡涉及国家机密、存在知识产权争议的，已获得国家、省科技进步奖或省级以上职工技术创新成果奖且核心技术内容没有实质性创新的、已获得政府投资或企业研发机构主持开发的、科研院所等单位的专业技术人员取得的项目，不得参加竞赛。
2.参赛项目使用资金不得超过20万元。
3.参赛成果曾获得北京经开区第一届职工“五小”创新成果竞赛奖项（包括一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖）禁止参赛，如若发现，将取消一切荣誉及奖励，已发放的予以追回。
二、竞赛流程
1.报名及资格审查：预计2025年11月下旬（具体时间以后续通知为准）
对照申报条件和要求，对申报成果进行核查，确定初赛名单。
2.初赛：预计2025年11上旬（具体时间以后续通知为准）
采取封闭式评审，评委会遵照评审规则集中审阅申报者提供的《“五小”创新竞赛成果报告书》等申报材料并进行评分，满分50分。根据成绩排名，评分排名前50者晋级复赛，确定复赛名单，其中个人多个成果仅取初赛得分最高的项目进入复赛，名额内排名末尾成绩相同的成果一同进入复赛。
3.复赛：预计2025年11月下旬（具体时间以后续通知为准）
采取现场路演（PPT演讲及答辩）方式，可包含实物或视频展示。路演时间每人15分钟，其中7分钟演讲或演示，8分钟问答。要求成果第一完成人本人参与复赛，不可代替参赛。评委会将依据评分规则打分确定复赛成绩，满分50分。现场设置监督人员，确保比赛公平、公正、公开。
4.综合成绩。最终名次按照竞赛综合成绩排名，综合成绩为初赛成绩（50分）+复赛成绩（50分），当竞赛综合成绩相同时，复赛成绩高者名次在前。
三、奖项设置
本次竞赛设置优秀创新成果项目30个，颁发“五小”创新成果助推金和证书；向3-5个优秀组织单位颁发“优秀组织奖”奖牌。
四、报名要求
采取参赛人员自主报名，企业为报名单位，结合职工意愿，填写《“五小”创新竞赛成果报告书》《“五小”创新竞赛成果汇总表》《“五小”创新竞赛成果承诺书》（填写要求详见附件）
（一）报名时间
预计2025年11月（具体时间以后续通知为准）
五、联系方式
马老师 67881618
六、注意事项
1.按照“谁申报、谁负责”的原则，报送单位需将报送材料进行脱密处理，提交的信息不能涉及敏感信息，可以对外宣传。
2.报名材料一经提交不可变更。
3.荣誉证书中会添加获奖成果所有项目成员。
4.本活动方案的最终解释权归北京经济技术开发区总工会，未尽事宜，以活动具体通知为准。
北京经济技术开发区总工会
2025年11月5日
