劳模问诊，协同攻坚。近日，经开区总工会劳模工匠创新工作室联盟交流暨“劳模工匠助企行”系列活动走进西得乐机械（北京）有限公司。10余名来自区内各行各业的职工创新工作室领军人、技术骨干及劳模工匠以“联盟”为纽带，将跨企业、跨行业的协同攻坚力量直接下沉到企业一线。

经开区总工会与西得乐机械（北京）工会职工创新工作室有关负责人进行了充分沟通，根据企业发展需求和实际工作中遇到的问题，邀请了来自北京奔驰汽车有限公司、中冶赛迪电气技术有限公司、北京京仪自动化装备技术股份有限公司等单位的劳模工匠、技术骨干代表，为创新工作室及企业发展建设出谋划策。

当天，代表们走进企业生产车间现场踏勘。在灌装阀芯激光焊接作业工位前，大家停下脚步，仔细察看焊接作业工况，询问设备运行和工艺控制情况；在生产现场，代表们边走边看，了解安全管理现状，不时就现场管理细节与陪同人员交流。

劳模工匠专家团队结合现场工况，重点围绕工作室亟须攻关的两项课题展开研讨：一是针对安全信息化平台建设，大家围绕平台模块取舍、建设路径、预算控制、标准落地适配方案逐一讨论；二是针对灌装阀芯不锈钢激光焊接气孔缺陷，专家团队现场分析产生诱因，从设备参数、保护气体、工艺方法、工装夹具等方面提出优化改进方向。

经开区总工会劳模工匠创新工作室联盟交流暨“劳模工匠助企行”系列活动，正是劳模工匠创新工作室联盟落地见效的具体举措。经开区总工会组织各创新工作室领军人、技术骨干开展互学交流，走进企业现场“问诊”，帮助企业解决技术难题。此前，活动先后走进北京奔驰汽车有限公司、SMC（中国）有限公司，通过跨企业交流帮助企业解决实际技术难题。

下一步，经开区总工会将持续深化劳模工匠创新工作室联盟交流暨“劳模工匠助企行”系列活动，进一步围绕产业共性难题组织联合攻关，优化劳模工匠与企业的对接机制，组织更多优秀劳模工匠、技术骨干深入生产一线，精准对接企业技术攻关、技能提升、创新创造等方面的需求，同时不断丰富服务形式，拓展服务内容，切实把联盟平台的资源优势转化为助力企业高质量发展的强大动力，为区域产业升级注入更多工匠力量。