2月27日上午，工委书记孔磊参加并指导北京通明湖信息城发展有限公司领导班子2025年度民主生活会。他强调，2026年是“十五五”规划开局之年，也是通明湖公司提级转型、攻坚突破的关键一年。公司上下要深入学习贯彻习近平总书记考察北京重要讲话精神，将提级转型的“设计图”转化为“施工图”，凝心聚力、锐意进取，为北京经开区建设新质生产力典范区、打造国际一流高端产业综合新城，作出更大贡献、展现通明湖担当。

此次民主生活会是通明湖公司提级转型后召开的首次民主生活会。会前，通明湖公司领导班子精心组织专题学习，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，在全面梳理各项工作、深刻剖析问题不足的基础上，认真撰写班子和个人对照检查材料。会上，通明湖公司党委书记、董事长陈志成代表班子作对照检查发言，班子成员逐一作个人对照检查发言，开展批评和自我批评。

孔磊指出，本次民主生活会开得务实高效，议程规范严谨、查摆问题深入、批评严肃认真，达到了统一思想、凝聚合力、推动工作的预期目的。会后要认真抓好整改，把各项工作做实做细。

孔磊强调，要统一思想、提高站位，锚定国家战略需求，在服务科技自立自强中担当作为。把学习宣传贯彻习近平总书记考察北京重要讲话精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务和头等大事，深入领会讲话的核心要义、精神实质和实践要求，切实把学习成果转化为推动工作的强大动力，聚焦科技自立自强这一核心目标，破解发展难题、补齐能力短板，奋力在科技创新和产业升级赛道上跑出加速度。坚持将信创产业作为核心承载，打造自主可控、安全可靠的全栈国产化技术底座。以人工智能为核心驱动，牵引“人工智能+”深度赋能千行百业，与信创底座双向赋能。要加快战略角色转变，建立健全组织管理体系。坚持市场化、专业化、品牌化发展方向，前瞻谋划组织机制、人才结构、治理架构，加速推动公司由传统“建设者”向经开区泛人工智能产业核心运营平台与生态服务商转变。精准对接人工智能、集成电路等重点领域发展需求，加快构建覆盖全周期的科创服务体系，锻造专业化、高素质团队。鼓励采用敏捷小组、赛马机制等灵活方式，实现组织的快速迭代，精准匹配产业发展需要。要以钉钉子精神狠抓工作落实，推动各项任务高效率推进。建立健全全链条闭环管理机制，对确定的目标任务明确时间表、路线图、责任人，确保事事有人抓、件件有着落。强化时间观念和效率意识，全面推动配套设施、产业空间建设，以高效率赢得发展主动权。要强化队伍建设，严守纪律规矩。着力提升领导班子带队伍能力，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，注重在实践中培养锻炼干部，做到能者上、平者让、庸者下。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，教育引导全体员工知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正的良好政治生态。

管委会副主任历彦涛，纪检监察工委、工委组织人事部、工委督导组相关负责同志参加。