千行百业，因匠心而蓬勃；时代浪潮，因匠心而澎湃。2025年4月8日是经开区第四个“亦城工匠日”，当天，以“亦匠亦心 智领未来”为主题的工匠日活动举办，10名第二届“亦城工匠”名单正式发布。

为大力传播弘扬工匠精神，培养打造更多知识型、技术型、科技创新型高新人才，进一步推动新质生产力在经开区加快发展。经开区总工会特在公众号开设专栏，刊登这10名第二届“亦城工匠”的事迹。

今日推出第二期：技术精进·淬炼极致。

汽车工程领域的“老中医”

北京奔驰汽车有限公司 汽车电器返修工 巩森

在巩森的职业生涯中，创新融合似乎一直与他相伴。十四载风雨兼程，他深深扎根于生产一线，从一名默默无闻的一线工人，一步步成长为车间的中流砥柱，以实际行动诠释了心中“不断学习、不断创新、不断传承”的工匠精神。

巩森借鉴中医的望闻问切，形成了一套独特的诊断流程，可快速对车辆进行修复。2018年，在V205车型试装期间，多辆车无法启动，让很多师傅都犯了难。巩森凭借敏锐的洞察力和深厚的技术积累，迅速锁定问题根源，成功解决了软件版本不匹配的问题。为提质增效，他自制工具工装，通过预紧方法改善大灯间隙，新车型爬坡阶段一次校验合格率提升70%，节省返修费用800万元。

面对芯片短缺，他自制座椅调节装置，实现无模块调节，节省返修工时660小时。他主导开发的EQC、EQB展示纯电动车电驱系统平台广泛应用于职工培训，助力职工转型技能提升，为企业节省教具制作费用200万元。

毫厘之间勇担使命

北京长征天民高科技有限公司 数控车工 樊晋

面对军工非标产品多品种、小批量、工期短的严苛需求，樊晋以数控技术革新为突破口，在柔性自动生产领域蹚出一条“精度突围”之路。

为实现从手动操作到智能产线的技术跨越，2019年，天民公司投入首条缸筒机加自动化生产线的建设，樊晋通过编程优化了数控刀具的切削参数，确定断屑精准的最佳控制点，解决零件加工过程中铁屑的即时分段断裂问题，生产效率提升66.7%。2021年，天民公司长缸筒机加自动化生产线投入建设，薄壁长缸筒机加自动化生产线是他“精度突围”之路的磨刀石。他通过解决密封槽粗糙度及自动测量精度的控制难题，把加工精度稳定在十几微米以内，生产效率提升150%。

从创新攻坚到技术传承，他主导建立的“数控技术攻关小组”3年内培养出2名技师，1名高级工，团队完成5项工艺革新。作为技术攻关带头人，樊晋深入践行航天“传帮带”人才培养模式，积极组织开展技能培训，组织成员参加各种竞赛活动，他所带的徒弟也逐渐成长为公司技术骨干。

在设备维护中以担当成就突破

北京奔驰汽车有限公司 维修班班长 王欣

作为企业“新生代”技术中坚，王欣被选拔远赴德国求学，专攻工业机器人与激光焊接技术。这段留学经历不仅为他打下了坚实的技术基础，更让他深刻理解了先进制造技术的精髓。自德国学成回国后，他仅用两个月时间集中完成了包括“激光焊接机器人信号故障自主排查”的软硬件设计，为新车型投产扫清16项“顽疾”，节省维护成本逾300万元。

王欣坚持以赛代练、以赛促产，将各类竞赛中解决的课题、学到的知识进行转化应用。2021年，王欣在“全国第七届职工职业技能大赛”工业机器人操作调整工项目中获得北京市决赛第一名，并获北京市技术能手称号；作为“北京奔驰技术维护职工创新工作室”的技术带头人，他带领团队攻坚克难，取得了丰硕成果，截至目前，工作室已累计申请专利62项，发表论文117篇，获得40余项行业荣誉；他创新开展“自动化学院”和“导师制”活动，累计培训学员493人，授课超过1万学时，为企业及行业培育了大量优秀人才。

用技术与奉献推动行业创新发展

中建二局第一建筑工程有限公司 BIM主管 张森

深圳黄龙坡学校项目的地下机电管线，是交织的复杂迷宫，也是张森技艺展现的舞台。他凭借BIM技术对复杂地下管线精准建模，提前洞察并妥善解决众多交叉碰撞问题，为项目顺利推进筑牢坚实根基，赢得业主高度赞誉和广泛认可。转战西宁曹家堡国际机场续建项目后，面对极端气候与艰巨任务的双重考验，张森与团队逆风前行，利用BIM技术优化设计与施工的每一个环节，让复杂的工程流程变得井然有序，不仅提升了建筑质量，还有效节约了成本、缩短了工期。

从理论研究的象牙塔，到项目实战的风雨兼程，张森从未停止探索的脚步。2023年，他精心指导41个项目圆满完成BIM应用创奖工作，斩获162项荣誉。他个人获得BIM国际级奖项1项、BIM国家级奖项3项、优秀企业组织奖2项等多项荣誉。作为BIM讲师，他始终将传承与分享视为己任，长期坚持开展线下培训，将专业技能倾囊相授，为行业培育了一批批新生力量，为BIM技术的普及与应用奠定了坚实的人才基础。