近日，工委书记张强再次到人才保租房项目调研。他强调，要坚持以首善情怀聚天下之才，全面推动高水平人才高地建设，持续做好人才“引育留用”各项工作，用心用情解决人才后顾之忧，让各类人才在北京亦庄立住脚、留下心、扎下根。

张强先后来到亦嘉·交响悦人才公寓项目和国际人才社区（亦嘉·麒麟赋）A区项目，实地察看公寓整体环境，详细了解公寓房型设置、交通接驳、服务配套等情况。他指出，人才公寓是年轻人求职创业的“第一站”，也是各类人才扎根城市发展的“避风港”。要统筹各类资源，持续增加青年公寓、人才保租房等保障性住房供给，完善文化、教育、商业配套设施，满足各类人才多元化居住需求。要优化功能配套，因地制宜完善周边环境，打造小微运动场，做好交通接驳，为人才提供温馨舒适的居住环境。要持续提升服务赋能成效，优化房源申请、资格审核等流程，打造“人才会客厅”，让大家充分感受到北京亦庄的城市温度。

张强在调研中强调，要秉持“人才需要的就是亦庄要做的”，着力深化人才体制机制改革，持续完善人才工作顶层设计、平台建设、服务配套，统筹做好“引育留用”的人才文章，涵养一流人才生态，让人才成为推进新型工业化的重要引擎和生成新质生产力的最活跃因素。要围绕人才发展需求做好工作，为人才提供高标准资源要素支撑，搭建高水平国际合作平台，紧扣“产业地图”精心绘制“人才地图”，深化“以产业荐才、以企业荐才”机制，真正把人才第一资源转化为科技第一生产力。要进一步在服务保障上下功夫，解决好就业创业、安居住房等人才关心关注的“头等大事”“关键小事”。优化国际人才服务，形成“人人皆可成才、人人尽展其才”的创新创业沃土。

据悉，北京经开区人才总量近40万人，累计认定亦城人才6700余名，形成了以百名顶尖、杰出人才，千名行业领军人才，万名青年科技人才和卓越工程师为代表的高质量发展人才雁阵。在政策方面，设立每年10亿元的人才专项资金，迭代出台了“人才十条”2.0+政策，赋予用人主体自主评价权，形成了覆盖全周期的人才支持体系。未来，北京经开区将坚持“人才引领，创新驱动”不动摇，持续做好人才“引育留用”各项工作，让人才在这片热土尽享礼遇、尽情逐梦、尽展才华。

工委副书记于淼及各相关部门负责人参加。