在经开区这片新质生产力要素涌动的热土上，创新与攻坚每天都在进行，“师带徒”焕发活力，“传帮带”蔚然成风，越来越多的职工创新工作室被认定为区级、市级和市级示范性职工创新工作室，大批热衷钻研、善于创新的职工在创新工作室的平台上迅速成长，微岩医学科技（北京）有限公司（以下简称：“微岩”）盖伟职工创新工作室就是其中的一个典型代表。

盖伟职工创新工作室成立于2020年10月，是一家致力于开发传染/感染性疾病病原微生物宏基因组测序检测和快速检测技术及相关产品的精准医疗创新工作室。作为经开区2023年度唯一一家被北京市总工会认定的市级示范性职工创新工作室，多年来在领军人盖伟的带领下，先后完成核酸纯化的技术、病原微生物参考知识库的最大多样性聚类构建方法等多个研发项目，不断为区域生物医药和大健康产业发展贡献力量。

保持定力  苦练内功  实现感染精准诊断的必达使命

“我们做的技术是用来治病救人的，想想每份样本背后，也许是未来无限可能的孩子，也许是拼搏奋斗了一生的老人。我们就是在和死神抢夺生命，如果因为技术不过硬，检测结果出现失误，我们无疑是谋财害命，大家将寝食难安。”谈到进入感染分子诊断领域的初心，盖伟的答案总是那么朴实而又真诚。

自中科院化学研究所毕业后，盖伟就一头扎进了感染分子诊断研究领域，成为我国最早从事病原微生物宏基因组检测(mNGS)的科学家之一，这一干就是十一年。2014年，他发现mNGS技术作为“一网打尽”式的检测技术，将对感染诊断产生颠覆性和革命性的意义，但是样本中病原含量低、性状差异大等问题导致遗传信息难以捕获，即便能检出成百上千种微生物但都难以鉴定，该技术远远无法满足临床感染诊断的需求。

发现这一问题后，盖伟心无旁骛，把mNGS产业化作为必达使命。在他的带领下，工作室的同事们秉持着“当产业链上的一颗‘螺丝钉’，只有每一颗‘螺丝钉’都专注完成自己的使命，才能推动整个行业的进步与发展”信念，常常攻克技术难题直至深夜。在团队的共同努力下，目前，mNGS分析和诊断技术已经成为危急重症感染快速、精准诊疗的重要检测手段。微岩医学更是凭借技术优势，推出了DR共检和超敏血等特色产品驱动业务快速发展，累计实现了数亿元销售收入。

以简驭繁  攻坚克难  让更多人用得到、用得起

攻克了技术产业化难题，微岩又面临着新挑战。mNGS技术应用对硬件和技术要求较高，仅将技术投放至医院难以建设和运营，将感染样本运到专业实验室检测又耗时长且成本高，难以实现规模化推广。为使这项技术能够覆盖更多医院，让更多感染患者在发展为危急重症之前就能接受检测，盖伟力排众议，进一步确定了当时看起来遥不可及的目标——实现mNGS医院本地化，开发全系列的自动化医疗器械产品。

这项挑战无异于让蹒跚学步的孩子参加百米竞赛。它意味着，在开发和推广mNGS检测服务的同时，还要进行试剂盒、检测设备和分析软件等自动化产品的研发、注册和生产。这其中不仅需要攻克大量跨越生物、化学、机械自动化、计算机和生物信息等多个学科的技术难题，还需要充足的人才和大量的资金投入，很多人都替盖伟捏了一把汗。但他依旧坚定技术普及决心，克服重重困难，终于在2023年完成了全部产品开发，取得了软件和设备的II类医疗器械注册证和10多个I类医疗器械备案证，有望率先完成全系列产品的市场准入资质。据介绍，该套mNGS医院本地化产品是mNGS专用的自动化医疗装备，可在4小时内自动完成1-24个样本的提取、建库，AI智能报告系统数据分析完成后可自动出具报告，仅需2个房间、1人值守即可实现“样本进、报告出”，使mNGS本地化实验室像生化检测流线一样普及。

“如果有一天，连偏远山区和边陲小镇的医院都配备了这套自动化系统，可以使当地感染患者的样本及时接受检测，第一时间测出病原、获得媲美于多学科会诊的检测报告，第一时间了解耐药情况、拿到建议用药方案检测结果与治疗效果，将与北上广深的三甲医院达到相同水准。”这是一个让人热血沸腾的目标，谈及这个设想，盖伟的声音不自觉地提高了几度。

前浪传帮带  后浪奔涌来  大家强才是这个技术真的强

“盖博在吗？有个问题想请教您……”“盖博能不能过来看一眼这个数据？”在微岩，无论谁遇到技术难题，总是习惯性地到实验室找盖伟。大家都知道，他喜欢“钉”在实验室里，提取间、建库间、测序间，一圈走下来，肯定找得到他。但是现在他更多地是扮演“场外指导”和“技术教练”的角色，哪位同事有了新进步、职工创新工作室取得了新成果，比他自己解决了技术问题还能让他高兴。

宋翠丹是微岩成立初期就加入的技术骨干，对于盖伟职工创新工作室取得的成绩，她有着自己的理解，“这是个非常新的细分领域，难度大于肿瘤和遗传，谁也没有成熟的、全套的经验。在创新工作室里，盖博无私地把技术分享给大家，大家再把工作中的想法反馈给盖博，通过‘传、帮、带’提高了职工整体的专业素质，又反过头来促进了技术的升级和迭代。”

在微岩的实验室里，随处可见“一个人走的快，一群人走的远”“一个人的努力是加法，一个团队的努力是乘法”等类似的海报，微岩依靠职工创新工作室，正逐渐走出一条经开区特色的创新之路。截至目前，盖伟职工创新工作室已取得50多项知识产权（其中发明专利10项），获得9项北京市新技术新产品证书、3项专利受理通知书、10项软著授权证书。

“我们将把研发的产品进一步推广，助力各级政府及时发现识别新发和未知感染源，促进国家整体生物安全防护水平的提升。”未来，盖伟职工创新工作室的成员将怀揣把技术打磨到极致的决心和信念，把产品推向更广阔的市场，实现成果共享、资源共享、健康共享。

盖伟工作室的创新与成就仅仅是经开区众多创新工作室投身新质生产力生动实践的一个缩影。据了解，仅2023年一年，经开区就有5家职工创新工作室获评市级（示范性）职工创新工作室，6项成果被认定为2023年度首都职工自主创新成果二、三等奖。经开区总工会也积极搭建创新平台，充分调动广大职工创新创造的积极性和主动性，大力推动高技能人才培养及科技成果推广转化。总工会有关负责人表示：“我们将继续注重职工技能提升，鼓励企业自主培养创新人才，持续推动各级职工创新工作室建设，为经开区高质量发展积蓄强大力量。”