3月20日上午，北京经开区仲裁院劳动人事争议调解中心揭牌仪式正式举行。经开区总工会将新选派２名工会工作人员和３名调解员，与已有的５名调解员共同进驻调解中心，进一步推进工会职工服务“最后一公里”。

此次派遣调解员并非经开区总工会首次护航职工权益。经开区总工会劳动争议调解委员会（以下简称“委员会”）自2005年成立来，为更好服务区内职工进行了诸多探索：建立劳动争议调解与法律咨询、法律援助、法律宣传、集体协商等为一体的工作方式，形成“宽口径、大格局”的劳动争议预防调解工作运行体系和工作链条。

目前，委员会已累计受理劳动争议案件9000余件，妥善处理多个重大劳动关系案件，先后获得“全国工会职工法律援助”“金牌劳动争议调解组织”“2022年度工作突出的基层劳动人事争议调解组织”等称号。

“今天进驻调解中心的五名调解员也具有丰富的理论知识与实践经验，将会在新的岗位上为区内企业、职工提供高质量的调解服务。”委员会有关负责人表示。

下一步，委员会将积极探索和实践“仲裁+工会”裁调诉调衔接的劳动争议一站式、多元化解决机制，不断加强外部协同联动，整合基层解纷力量，深度融入基层治理体系，着力构筑经开区全域性预防调解工作体系，通过保障职工权益、助力企业发展促进幸福亦城建设。