在得知团队获得2022-2023年度“北京市青年文明号”的荣誉后，中建二局一公司经开区信创园一期项目部贾敏惊喜之余是感动，“这支默默建设城市的青年队伍终于被更多人看到了！”

贾敏所在的团队现有职工36人，其中35岁以下青年员工21人，占比58%，平均年龄31岁，是一支凝聚青春力量的队伍。2022年6月，信创园一期项目部开启了“壹+”青年文明号的创建工作，自创建以来，项目部号召青年学以致用、攻克施工重难点，厚植文明素养、夯实青年思想根基，投入社会服务、彰显青春担当。

科学赋能项目建设  锻造担当型文明号

信创园一期项目如今已进入了外立面装修的收尾阶段。“接下来将会进入市政园林的绿化阶段，我们预计会比计划提前半年实现项目交付。”贾敏一句项目的提前交付，背后少不了这支青年铁军的奉献与担当。

据介绍，项目于2021年7月开启建设，预计于2024年12月完成交付。“壹+”青年们几乎24小时守在项目建设一线，解决建设材料运输使用等施工难题，不断推进项目进程。2021年7月至12月，这支“基建铁军”仅用4个月就完成15m深基坑支护作业及30万方土方外运，为提前完成地下室结构封顶和主体结构封顶两个重要工期节点奠定基础。

除此之外，“壹+”青年们还致力于以科技赋能项目建设，将项目建设过程中遇到的难点研深磨透，转化为发明专利后为项目赋能。截至目前，团队共完成了科技成果鉴定1项，国际专利3项、发明专利受理2项、实用新型专利9项，论文发表于核心期刊8篇、普通期刊6篇。“团队的成绩也契合了项目整体的建设立意，我们也希望用自身的努力诠释信创园一期项目的‘科技+文化+生活’形态，打造‘e湖e城e未来’的理想城愿景。”贾敏告诉记者。

夯实青年思想根基  打造学习型文明号

每周组织一次理论学习，每月开展一次青年读书会，每季度结合工作组织召开一次青年员工座谈会，每年开展一次党史知识竞赛……如今，信创园一期项目团队已形成了“四个一”学习制度，定期开展学习，提升青年理论修养、夯实青年思想根基。

“定期的学习让我了解了很多平时忽略的理论知识，希望以后能跟同事们一同实现自我提升，贡献青春力量。”青年代表说道。

项目部还充分发挥榜样带动力量，建立“导师带徒”制度。据介绍，项目部根据每位青年员工的学历、性格、专业等具体特质为他们匹配导师，共同制定职业发展规划。

投身志愿服务  彰显青春担当

“壹+”青年们通过参加各类志愿活动，彰显青春担当。

项目部组建了青年志愿服务队，于2022年承办了农村留守儿童关爱保护“百场宣讲进工地”活动，通过呼吁“亲情呼唤安康，陪伴守护幸福”，为留守儿童送去温暖，彰显了中建青年精神风貌，强化青年奉献担当意识。

同时，项目还先后参加了央视“一起向未来”拍摄活动、组织6名青年员工参与北京冬残奥会城市志愿服务助力北京冬奥会顺利开展，其中两名青年员工还获得了“北京市优秀城市志愿者”称号，切实将志愿服务意识落在实处。

贾敏表示，“即使信创园一期的项目即将迎来尾声，但对于项目青年文明号的建设不会停下。我们也会秉承着锻造更多精品工程的理念，继续打造各类品牌活动，全方位提升青年素养，激励他们为建设新城贡献更多青春力量。”