将“劳动法律大讲堂”送进企业，工委组织人事部（亦企服务港）用法律武器为职工保驾护航；为城市环境添彩，工委宣传文化部用环境卫生志愿服务活动吹开“文明”之花；面向一线劳动者组织歌咏比赛，总工会用“劳动美”唱出新亦城风采；开展驻港为企服务，政务服务中心帮助企业就近解决实际业务需求……

5月的北京经开区弥漫着浓厚的劳动氛围。依托党群服务站、新时代文明实践所、工会服务站、社区青年汇、政务服务站“五站进港”，经开区工委组织人事部联合工委宣传文化部、总工会和政务服务中心，利用亦企服务港平台，面向各港内企业开展“党建引领 亦企服务”月度主题活动，仅5月全月就以“劳动我先行”为主题开展了80余场活动，让致敬劳动、歌颂劳动的风尚传遍经开区。

送关心 提升劳动者素养

仲裁员们熟练驾驭庭审，双方代理律师唇枪舌剑……永康港联合经开区劳动人事争议仲裁院还原的模拟仲裁庭，通过“以案释法”的沉浸式演绎，提高了用人单位和劳动者合法维权意识。“如何从源头制度设置、管理流程留痕等方面做好日常管理工作，尽可能规避诉讼风险？这场活动中全部得到了解答！”这场“院港携手 法企同行”的系列普法活动得到企业纷纷点赞。

永康港联合经开区劳动人事争议仲裁院还原的模拟仲裁庭。

与此同时，邀请“亦城工匠”开展“工匠讲堂”，亦庄港为企业积极搭建交流合作平台，为职工拓展知识结构、开阔创新思路；开展知识产权主题沙龙，马驹桥港以重要时间节点为契机，加强创业劳动者在公司经营活动中对知识产权保护的重视。为了让各企业职工进一步提升理论知识，各亦企服务港纷纷将讲座、沙龙、专项培训等送到企业职工身边。

送贴心 丰富劳动者生活

“我不仅走完了全程，还答对了所有题目！”迎着灿烂的阳光，由荣华港组织的“荣华健步走 知识伴我行”活动在亦庄新城滨河公园热闹开展。活动中，企业党员职工们你追我赶，迈着矫健的步伐走完全程，沿途遇到答题点，便积极参与知识问答，5道题目只要答对3道，便可以获得活动奖励。该活动将党建知识、劳动普法与全民运动相结合，用绿道健步走进一步增强了职工的身体素质，展现了大家昂扬向上的面貌。

荣华港组织的“荣华健步走 知识伴我行”活动在亦庄新城滨河公园开展。

除了健步走，博兴港在青年公寓工会服务站建起乐活相声“小剧场”，用忍俊不禁的笑料段子为职工放松心情；台湖港组织“亦青春杯”极限飞盘友谊赛，在飞盘的投掷间加强一线劳动者沟通交流；荣华港开展“凯旋杯”职工篮球赛，用挥洒的汗水持续释放热血劳动活力。亦企服务港各出奇招，用丰富多彩的文体活动充盈着每一位企业职工的内心，用致敬“最美劳动者”点亮文化新生活。

送暖心 解决劳动者需求

“我们平时在工作生活中难免会遇到不开心的事情，感谢老师答疑支招，给出了很多释放压力的办法。”在“压力管理探微”为主题的心理调节讲座上，来自中冶赛迪电气技术有限公司（简称中冶赛迪）的一位职工高兴地说。博兴港结合“劳动我先行”月度主题，积极开展上门惠企服务，邀请心理咨询老师帮助中冶赛迪55名一线职工寻找生活中的“减压阀”。大家纷纷表示，讲座专业且有针对性，压力得到了有效缓解。

博兴港邀请心理咨询老师帮助中冶赛迪55名一线职工寻找生活中的“减压阀”。

不仅如此，亦企服务港不断优化营商环境，全力护航企业发展，给予关心关爱。在瀛海港，由“政务服务之星”获得者、综合窗口业务骨干组成的“巡港服务小组”，进港为亦庄新城企业提供高频事项咨询、预审服务，最大限度减少企业跑动次数；在永康港，联合社区青年汇向一线快递员等新就业形态劳动者送去医用包等暖心物资，为畅通城市微循环贡献力量。聚焦企业员工实际需求，以精准服务助企惠企，亦企服务港搭牢政企“连心桥”。

用“社区邻里节”开启文明实践新篇章、通过“劳模服务月”大力弘扬劳模精神和敬业风气、开展“共建和谐劳动关系”主题宣讲“解渴”企业需求……除了联合举办的各类月度主题活动，工委组织人事部、工委宣传文化部、总工会和政务服务中心也分别面向各自的服务群体，立足服务特色，围绕“劳动我先行”主题分头发力，一场场精彩的主题活动送到新时代文明实践所、工会服务站、社区青年汇、党群服务站和政务服务站，进一步提升亦城职工和居民的获得感、幸福感、安全感。

从今年1月开始，经开区已经围绕“学理论·迎新春·送温暖”“助企开门红”“助企志愿行”和“书香润亦城”主题，分别开展了一系列“亦彩纷城”的月度主题活动。“接下来，经开区还将围绕‘助企促发展’‘争先锋 庆七一’‘情满亦城 共度七夕’等主题扎实推动活动有序开展，构建党建引领基层治理新格局，不断开创亦企服务港‘五站进港’基层工作新局面。”经开区工委组织人事部有关负责人说。