5月31日至6月2日，经开区总工会开展“助企促发展”为主题的调研走访活动，主席安春玲带队连续走访北京亦庄国际投资发展有限公司、泰德制药有限公司、北京市高级别自动驾驶示范区创新运营中心，深入开展主题教育，畅通企业、职工诉求渠道，推动企业发展提质增效。
亦庄国投座谈会现场
“基层主席培训，经开区总工会今年计划开展两期针对新任基层工会主席和委员的培训；文体活动，区级‘博大杯’系列活动，各公司、园区联动活动都在陆续开展；今年经开区总工会计划举办至少20场联谊活动，我们可以策划一期亦庄国投联谊专场，切实解决职工需求。”
这是经开区总工会6月1日上午在北京亦庄国际投资发展有限公司（以下简称“亦庄国投”）走访调研活动中，针对亦庄国投工会主席张林坤对经开区总工会提出的三点诉求，安春玲一一做出回应的现场。
泰德制药相关负责人介绍创新产品
在走访泰德制药有限公司创新工作室时，泰德制药工会副主席曾志光介绍到，“为了解决创新中的一些实际问题，公司搭建‘创新大讲堂’平台，邀请内部技术经验丰富的职工和外部专家在关注的技术领域做技术分享。”
经开区总工会副主席徐娜表示，结合泰德制药实际，可以以“创新大讲堂”品牌为核心打造交流沟通平台，一方面促进人才建设，提升职工创新素质；另一方面促进开发区其他“创新联盟”的组织来参观学习交流，为区内职工创新工作室的搭建更好的发挥示范作用。
北京市高级别自动驾驶示范区展厅
6月2日，“我为职工办实事·主席接待日”活动走进北京市高级别自动驾驶示范区创新运营中心，一行人参观了北京市高级别自动驾驶示范区展厅，观看示范区宣传片；听取示范区及政策先行区建设成果与落地场景,以及自动驾驶产业生态建设情况；结合云控平台了解智能网联标准路口数据汇聚情况。
自动驾驶沙盘演示
安春玲表示，感谢北京市高级别自动驾驶示范区创新运营中心让各位基层主席有此次参观学习的机会，了解高级别自动驾驶的机构设置、开发状况及运营状况，对未来自动驾驶的发展前景更有信心。
同时，安春玲强调，近几年，我们提出了“主席带你走新城”品牌活动，今年我们将积极搭建三大交流沟通平台：“主席接待日”是搭建工会和工会之间的成果交流平台；“工匠讲堂”搭建职工和职工间的学习进步平台，为经开区营造崇尚劳模精神、劳动精神、工匠精神的氛围；“关爱职工伙伴计划”搭建职工与企业间的互惠互利平台，统筹经开区内优质企业资源为职工提供优惠服务。通过三个平台助力经开区高质量发展。
据悉，本次主题教育调研走访活动是为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展主题教育的重要安排，是推进“区级工会加强年”专项工作做出的实践举措。下一步，经开区总工会将继续通过走访调研的方式，积极对基层企业开展主题教育活动，凝心聚力，全力建设首都创新高地。
