北京经济技术开发区总工会坚持维护职工合法权益，保障社会稳定新发展。开展“和谐劳动关系企业、园区”创建活动，开展集中“要约行动”，推动建立具有约束力的行业性平等协商和集体合同制度机制，2015年至今，累计签订集体合同1632份、工资专项协议1398份，覆盖职工99704人；行业工资集体协议3份，覆盖职工8091人；职业安全卫生协议1107份。

经开区总工会一直坚持，以职工为本，精准帮困普惠职工，全心全意服务职工。搭建档案管理、会员服务项目开发、职工法律服务、职工转岗服务、职工身心发展五大平台；建设5个工会服务站，职工暖心驿站1000余家，阅览室、舞蹈室、心理发展室等14个活动功能区，帮助职工疏解工作生活中的压力。工会同样致力于健全职工帮扶工作机制，慰问困难职工，关注女工疑难问题，设立温暖基金，为困境中的职工雪中送炭。

经开区总工会在3年疫情期间从物质和精神双重层面上展现了“工会的担当作为”。一方面筹措专项慰问资金，为坚守岗位的医护人员、研发生产人员、环卫工人、快递小哥、公安干警、基层干部等职工送去防护与慰问，一方面组织企业为员工采购防疫物资，一手促抗疫，一手助复工。疫情期间，工会还推出《战疫情，我们在一起》和《抗击疫情，我们在行动》防控疫情宣传作品，并开设心理专线，以多种方式坚定了广大职工万众一心、众志成城战胜疫情的信心和决心。