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关于第二届国家级新区经开区高新区班组长管理技能大赛的通知

关于第二届国家级新区经开区高新区班组长管理技能大赛的通知

分类:
最新公告
作者:
来源:
经开区总工会
2021/04/12 10:03

京开工〔2021〕第61

 

关于第二届国家级新区经开区高新区
班组长管理技能大赛的通知

 

各基层工会:

    为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记在全国劳模大会上的重要讲话精神,引导组织广大职工广泛深入持久开展劳动技能竞赛,进一步提升劳动者素质,建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,推动经开区高质量创新发展。中国开发区协会、全国新区开发区工会工作论坛理事会决定于2021年4月10日-7月18日联合举办第二届国家级新区经开区高新区班组长管理技能大赛。北京经济技术开发区总工会高度重视,现将大赛有关事项及奖励标准通知如下,请各工会积极宣传,认真组织职工参加。

  一、指导思想

  大赛以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻习近平总书记在全国劳模大会上的重要讲话精神,以推动贯彻新发展理念。构建新发展格局,实现高质量发展为引擎,培养讲政治、善管理、懂经营高素质复合型班组长队伍为目标,贯彻以赛促学、以赛促训、重在培训的方针,着力提高国家级新区经开区高新区内企业班组长综合技能和现场管理能力,培养造就一批优秀班组长精英,推动夯实企业班组管理基础,服务促进经开区高质量发展。

  二、主办单位

  中国开发区协会、全国新区开发区工会工作论坛理事会

  三、大赛时间

  大赛定于2021410日至718日举行大赛程安排见附件1大赛启动仪式2021年4月10日在郑州经开区举行大赛决赛在温州经开区举办

  四、参赛对象

  参赛对象为经开区所属企业班组长包括工段长线长等基层管理者)。

  五、大赛内容

  竞赛内容以竞赛大纲标准规定的知识和技能要求为准重点围绕企业现场安全质量成本生产设备环境人事人工智能大数据应用、党建工建等内容突出基本理论知识实践操作技能管理方法等

  六赛方式

  大赛通过国家级新区经开区高新区工会服务职工平台》(《新经高》公众号进行采取先线上报名和线上初赛复赛线下决赛的方式进行

(一)报名:自大赛通知下发之日起通过国家级新区经开区高新区工服务职工平台《新经高》公众号注册报名报名方式见附件2),报名截止日期为2021年4月20日

(二)初赛(410-57参与初赛的自主学习、答题、闯关积分等活动。初赛积分综合排名按各区参赛人员总人数的20%-30%比例确定进入复赛的选手名额。

(三)复赛515-74进入复赛选手除通过国家级新区经开区高新区工会服务职工平台继续参与复赛阶段的闯关积分活动外还将组织线上或线下培训线下培训复赛选手自愿参加所有复赛选手统一进行线上考试闯关积分成绩和考试成绩按照计分规则核算复赛总成绩并按各区参赛人员总数10%-20%比例确定进入决赛的选手名额

(四)决赛715-7月18日):决赛前组织选手集中线下培训。决赛分为理论考试和实操模拟测试等环节。以综合得分成绩排名方式,最终选拔出获奖选手

  七、表彰奖励

  (一)大赛组委会奖项设置

  1.团体奖(团体一等奖 、团体二等奖):

  对象为参赛的新区经开区高新区及参赛企业。参赛的新区经开区高新区和参赛企业分别按 10%-20%比例计算,根据组织单位所报名参赛选手人数及参赛选手得分计算得出,分别颁发证书和奖牌。

  2.个人奖:

  特等奖3,奖金每人20000(含税),颁发奖盘及证书

  一等奖20奖金每5000(含税)颁发奖盘及证书

  二等奖30奖金每人3000(含税)颁发奖盘及证书

  三等奖50奖金每1000(含税)颁发奖盘及证书

  其他进入决赛的人员获优秀奖颁发奖盘及证书。进入决赛的个人均授予国家级新区经开区高新区优秀班组长奖章。

  (二)北京经开区奖项设置

1.团体

  (1)优秀组织奖。大赛企业积分排行榜上位列北京经济技术开发区排名4-6名的基层工会,授予优秀组织奖,并奖励5000元

  (2)最佳组织奖。大赛企业积分排行榜上位列北京经济技术开发区排名2-3名的基层工会,授予最佳组织奖,并奖励10000元

  (3)特别贡献奖。大赛企业积分排行榜上位列北京经济技术开发区排名1名的基层工会,授予特别贡献,并奖励20000元

2.个人奖

  (1)潜力奖。进入复赛,且个人积分排行榜在北京经济技术开发区排名位列100名的职工,奖励标准500元/人含税)。

  (2)优秀奖。进入决赛的职工,且个人积分排行榜在北京经济技术开发区排名位列100名的职工,奖励标准1000元/人含税)。

  (3)突破奖。在决赛中取得一二三等奖的职工,奖励标准分别为5000元/人、3000元/人、2000元/人含税

  (4)特等奖。在决赛中取得特等奖的职工,奖励标准8000元/人含税)。

  备注:团体积分、个人积分及排名均以竞赛主办方提供的官方数据为判断依据。以上奖励以获得最高奖项为准,各名次奖励不可兼得,擅自弃赛者不予奖励

  八、参赛费用

  本次大赛培训内容及费用标准由主办方确定,本着自愿原则,费用具体如下:

  1.初赛不收取培训费。

  2.复赛培训费500元。大赛组委会自愿报名情况组织线下培训,培训费用2200元/人(两天课程)。缴费日期为202158日至514日,此部分费用原则上由各基层工会承担。

  3.决赛培训费2700元(两天课程)。缴费日期为202175日至714日。此部分费用区总工会以专项补助的形式拨付至基层工会账户,前期由基层工会垫付

  收费采取汇款方式,请各单位汇款时注明付款单位,联系人及联系电话,并同时与收款方沟通报送缴费人员名单联系人穆新新话:15116959142)。所收款项用于大赛组委会组织培训理论考试及评判委员会专家聘请等

参赛单位承担参加决赛人员往返路费、住宿费及餐费。食宿由大赛组委会统一安排并收取费用。

收款单位 :北京天拓数信科技有限责任公司

中国建设银行股份有限公司北京奥体支行 

银行账号 11050138590000000323

  九、工作要求

  1.思想重视、精心组织。本次大赛是提高职工素质的重要举措,是促进经开区班组长队伍职业管理技能水平的全国性重要赛事,基层工会应思想重视,将其列入技能人才培养的重要工作内容,精心组织落实责任务求实效

  2.扩大宣传、营造氛围。各参赛单位要发挥自身优势加强本企业赛事宣传充分展示大赛在促进企业班组长人才培养选拔和激励方面的重要作用宣传优秀班组长的突出事迹,营造尊重技能人才和弘扬工匠精神的良好氛围

  十、报名咨询

请各基层工会积极宣传,认真组织职工按照大赛时间节点进行报名和参加比赛,如有疑问,请及时联系教育培训部咨询。

联系人:蒋雪平 67870819

附件:1.大赛日程安排
   2.大赛服务平台访问方式 

                                                                                         北京经济技术开发区总工会

                                                                                        202145

 

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