关于2019年北京经济技术开发区总工会 深入推进职工之家建设工作的通知

各基层工会：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、党的群团工作会议精神，认真落实2019年度《北京市总工会关于深入推进职工之家建设工作的意见》要求，加强基层工会建设，激发基层工会活力，有效提升工会组织服务职工的能力和水平，开发区总工会将在全区继续深入开展职工之家建设活动。

一、指导思想

以党的十九大、中国工会十七大、北京市工会十四大思想作为指导。深入推进职工之家建设是工会组织进一步增强“三性”、去除“四化”，团结凝聚广大职工群众听党话、跟党走的具体要求，是直接联系职工、直接服务职工、直接维护职工合法权益的有效手段。深入推进职工之家建设工作就是要坚持哪里有工会、哪里就有职工之家，要让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。

二、工作内容

2019年北京经济技术开发区总工会将在以往职工之家建设的基础上，探索职工之家建设的新形式，进一步加大职工之家的扶持力度，最广泛地把建家活动覆盖到更多的基层工会组织，覆盖到更多的职工。2019年职工之家和公共区域暖心驿站验收合格，原则上扶持资金不低于1万元，职工暖心驿站验收合格，每个扶持资金2000元。2019年职工之家建设内容具体如下:

（一）夯实基础，推进职工之家规范化建设

1.着力推进百人以上新建会企业建家

（1）建家要求。积极推进百人以上新建会企业按照实体化建设要求同步建家，实现新建会单位100%建家。建立企业建会建家联动机制，认真落实基层工会在职工之家建设中的主体责任，切实发挥职工参与职工之家建设的主体作用，真正把工会建成“职工的家”。

（2）验收方式。由区总工会根据市总反馈的2018年建会未建家和2019年百人以上新建会企业名单到基层工会进行实地验收，填写《百人以上新建会企业职工之家验收单》（附件1）。

2.继续开展规范化职工之家建设工作

规范化职工之家建设更加突出职工之家的实体化建设。基层工会要充分领会“把工会打造成职工之家”的重要意义，突出职工之家实体化内容，要坚持“一室多用，物有其用”的原则，极大限度地整合调动资源，合理开展活动，让职工感受到“家的温暖”。2019年规范化职工之家计划建成100家。

(1)建家标准。

①规范化职工之家所在工会应当组织健全，开展会员采集，办理法人资格证书，开设工会经费独立账户，能够为职工提供服务。

②要有固定的活动场所，面积不得低于10平方米，在显著位置有明显标志，配备一定的办公设备、活动设施、宣传内容。

③要制定职工之家管理制度(附件2),设置管理员，公开服务项目，明确开放时间，职工之家要成为联系职工、服务职工、维护职工的平台和阵地，依托职工之家开展各项活动。

（2）申报材料及要求。

①填写《2019年北京经济技术开发区规范化职工之家申报表》（附件3）一式两份加盖工会章上报到开发区总工会；

②规范化职工之家照片1-2张（A4纸打印即可）。

③以往获评过规范化职工之家的单位不再重复申报。

3.建设一批满足职工迫切需求的暖心驿站

（1）职工暖心驿站要求。在企业车间班组、社区、楼宇、商业网点、加油站等场所建立职工暖心驿站。职工暖心驿站是职工之家服务功能的延伸，规模可大可小，设施可多可少，因需制宜，因地制宜，为职工提供或饮水、或热饭、或小憩、或如厕等贴心、暖心服务，解决职工工作、生活中迫切需要的问题。

（2）申报材料及要求。

①填写《2019年职工暖心驿站申报表》（附件4）一式两份加盖工会章上报到开发区总工会；

②暖心驿站照片1-2张（A4纸打印即可）。

③职工人数不多于1000人的单位，暖心驿站申报数量不得超过3个，每超过1000人可多申报一个。

（二）创新形式，推动公共区域职工之家和暖心驿站建设

1.探索建立公共区域职工之家

（1）建家要求。结合开发区特点，重点在车站、商务区、科技园区等场所建立公共区域职工之家，面向公共开放，整合利用资源，覆盖更多的企业、工会和职工，提供文体活动、法律咨询、就业信息、饮水小憩等特色服务，宣传工会工作，树立工会形象，扩大工会影响。

（2）验收方式。公共区域职工之家由开发区总工会进行实地指导，建成之后，由开发区总工会进行实地考察验收，填写《公共区域职工之家验收单》（附件5）。对于特别优秀的区级公共区域职工之家推荐到北京市总工会。

2.打造一批面向社会开放的公共区域暖心驿站

为了能够覆盖更多职工，为开发区广大职工群众提供便利的服务，2019年开发区总工会将尝试在园区、楼宇、商业网点等区域开展公共区域暖心驿站建设，面向社会开放，提供饮水、休息、读书、充电、如厕、存放自行车等服务。

公共区域暖心驿站，由开发区总工会负责考察、指导、验收工作，填写《公共区域暖心驿站验收单》（附件6）。

（三）重点培育，选树一批示范职工之家

1.深入开展星级职工之家推荐评选工作

星级职工之家推荐评选旨在职工之家建设的基础上，着力培育、创建和选树一批“工会组织健全、基础设施完善、工作务实创新、劳动关系和谐、财务管理规范”的区级示范单位。打造职工之家区级荣誉，为北京市示范职工之家、模范职工之家、模范职工小家，全国模范职工之家、模范职工小家打下良好的荣誉基础。本次“星级职工之家”推荐评选分为三星、四星、五星三档，采取会员评家、单位自评、上级工会评价综合评比的方式，更加注重会员评家。

（1）评家方式。一是会员评家。会员登录开发区总工会微信公众号“BDA工会事务通”的“星级职工之家”评选模块，参照《会员民主评议职工之家测评表》（附件7），对本单位职工之家建设进行打分，并提出职工之家建设意见。会员评家成绩占总评分的50% (会员评家时间另行通知)。二是单位自评。工会所在单位按照《北京经济技术开发区“星级职工之家”评分标准》（附件8）进行打分，并加盖单位公章。单位评分占总评分的20%。三是上级工会评价。上级工会各部门将按照《北京经济技术开发区“星级职工之家”评分标准》（附件8）对各申报工会进行统一打分。上级工会评分占总评分的30%。

（2）申报材料及要求

①《2019年北京经济技术开发区星级职工之家申报表》（附件9）一式两份并加盖工会公章，电子版发送到邮箱kfqzghzzb@163.com。

②开发区总工会最近的批复复印件一份。

③“星级职工之家”自评表（附件8）一份，并加盖工会所在单位（公司）章。

④2019年开展活动计划表一份（附件10）加盖工会公章。

⑤“星级职工之家”评选获得五星级以下的单位可以继续参加评选，如果获得星级晋升，可以继续获得扶持。

⑥请于2019年7月30日之前将相关材料报至开发区总工会基层组织部。

2.推荐一批北京市示范职工之家

（1）建家要求。在巩固现有职工之家建设成果的基础上，继续丰富职工之家建设内容，选取一批符合首都功能定位，特别是在高科技、高端服务业以及文化创意产业中较有影响的单位建立示范职工之家，推荐至北京市总工会。通过选树组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的示范职工之家，带动职工之家建设迈上新台阶。星级职工之家和特别优秀的规范化职工之家将重点作为北京市示范职工之家的推荐对象。

（2）评家方式。由开发区总工会对推荐对象进行实地考察验收，填写《示范职工之家验收单》（附件11），并上报至北京市总工会。

三、工作要求

（一）加强领导，认真组织。要提高认识，不断健全完善“党委重视、行政支持、工会落实、职工参与”的建家工作格局，切实将进一步创新和规范“职工之家”建设工作摆上重要议事日程，解决“职工之家”建设中存在的突出问题，为职工谋得一个良好的“活动之所”，有效提升“职工之家”服务职工的水平。

（二）加大投入，保障到位。要将人力、物力、财力向“职工之家”建设倾斜，确保各类“职工之家”有人干事、有钱干事。“职工之家”要有专人负责，充分发挥工会积极分子作用。不断促进职工素质建设工程、创建职工书屋等服务项目的开展。

（三）积极宣传，发挥作用。要进一步加强和创新 “职工之家”建设的新内容、新要求，让职工之家真正建起来、实起来、用起来、转起来、活起来。及时总结“职工之家”好的经验做法，加强宣传，切实发挥“职工之家”的有效作用。基层工会开展活动，要做好信息报送工作。

四、联系方式

（一）联系人：

基层组织部      余  伟   67880173

综合产业部      黑雅麒   67832521

生物医药产业部  佟  欣   67832837

电子信息产业部  王  冬   67832612

装备制造产业部  董  怡   67832873

（二）联系地址：北京经济技术开发区荣华中路15号朝林大厦1805室。

（三）联系邮箱：kfqzghzzb@163.com 。

附件：

1.百人以上新建会企业职工之家验收单；

2.职工之家管理制度参考模板；

3.2019年北京经济技术开发区规范化职工之家申报表；

4.2019年职工暖心驿站申报表；

5.公共区域职工之家验收单；

6.公共区域职工暖心驿站验收单;

7.会员民主评议职工之家测评表；

8.开发区“星级职工之家”评分标准；

9.2019年北京经济技术开发区星级职工之家申报表；

10.2019年工会开展活动计划表；

11.示范职工之家验收单；

12.12351app二维码和工会会员互助服务卡图片。

                          北京经济技术开发区总工会

                               2019年7月8日

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