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开发区集体协商提质增效 推动劳资关系互利共赢

开发区集体协商提质增效 推动劳资关系互利共赢

分类:
集体协商
作者:
来源:
2019/02/19 15:28

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219日,一场精彩生动的集体协商“提质增效”培训会在北京经济技术开发区青年公寓工会服务站召开。会议邀请中国劳动学院郑桥教授为开发区中小型企业答疑解惑,培训中不乏集体协商相关政策文件、国内外经典案例,全面呈现集体协商在劳动关系体系中的位置、功能以及在市场经济国家中定位。

会上,开发区总工会常务副主席李怀亭充分肯定了2018年开发区工资集体协商工作成果。他表示:“2018年,经全区工会系统上下努力,开发区集体协商建制工作中取得了重要突破,集体协商和民主管理双破380家,建制率达84%左右,创历年新高。2019年将继续以“四必谈”为抓手,以提质增效为重点,落实工资集体协商各项工作。着眼巩固扩面,通过强化宣导培训,让集体协商工作有担当、真协商、有共赢、见实效、有创新、求发展。”

 

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当前,随着开发区功能定位和产业格局不断优化调整,开发区进入了高质量发展新阶段快速发展的背后是劳资关系的重新磨合。为此,开发区总工会为企业高质量发展充当调和剂,在抓建制的同时,加快工资集体协商提质增效步伐,推动劳资关系互利共赢、和谐稳定。

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