开发区劳模群英谱（二）
在平凡中追求卓越
——赵晓蕾同志先进事迹
赵晓蕾在从事监控及数据采集系统（SCADA）的研发、设计工作中，凭借刻苦自学、虚心请教的态度和坚实的技术功底，很快成为该系统的专业技术带头人，以她为主完成的多个项目深受用户好评。在多年的研制工作中她坚持走技术创新之路，跟踪学习国际行业先进技术，不断地在系统中引入并应用计算机及控制领域新技术、新思想，大胆引进国际一流产品，使航天拓扑在国内SCADA领域始终处于技术领先地位。由她策划并完成的网络型监控中心、SCADA系统中大型数据库平台技术的开发、多级冗余备份技术的应用等技术在90年代的国内燃气监控领域处于领军地位。她逐渐从一个专业的软件设计研发人员成长为大型监控系统的项目经理，继而走上了公司技术管理的岗位。
恪尽职守的耕耘者
史永叠以“求实存真”、“坚持不懈”的态度严格要求自己，遇到生产中的难题，认真查找原因，制定预防措施，确保生产无误。她在生产技术上不拘于固定模式，善于创新，特别是在产能提升上常常有新的突破，每一季度的产能都能超前超额完成。在2006年第三季度由于她不断的从作业方式进行改进，MAIN KEY产能从原来的200K提高到350K。她勇于面对难题，发现问题及时进行深层次的分析，制定出预防改善的对策,一个个难题在她的不懈的努力下，迎刃而解，车间所生产的机种不良率由2006年的5%降低到目前的0.2%。
锐意进取，积极探索，
在招商引资工作中展示才华
招商引资工作是开发区的核心工作，面对新课题新任务，师伟积极探索和运用国际通行规则开展项目工作。用定制和租赁模式为跨国公司提供服务，在国际上非常通行，而对总公司而言却是一个全新的课题。为做好定制和租赁项目工作，使项目的运作更符合国际惯例，师伟认真学习借鉴其他相似案例，总结经验，并与总公司法律、财务、项目管理等部门密切配合，探索出了定制和租赁模式下项目开发的一整套工作方法，包括定制和租赁合同标准文本、风险控制、租金测算方法、工作流程等，为总公司通过定制租赁这一国际通行方式服务于对跨国公司的招商引资做出了贡献。
产品质量工作的领路人
张兆辉1993年5月进入资生堂丽源化妆品有限公司，开始与日本资生堂支援者共同组建公司的质量保证体系—生产技术管理部。建立原料检查体系、材料检查体系、半成品检查体系、成品检查体系、微生物检查体系，使欧珀莱产品依靠这5个体系，保证产品质量。成为资生堂丽源化妆品有限公司的自主品牌和核心品牌，使欧珀莱产品的质量一直保持稳定，顾客使用放心。 欧珀莱产品也在化妆品行业中，第一个获得“免检产品”称号和“中国名牌”、“北京名牌”的称号。他还总结经验，改善生产工序，用颜色管理法标注产品年限使，使仓库管理人员和销售人员很方便就能识别出产品的生产日期。现在，使用颜色识别保质期的方法，已经在资生堂内部全面开展，并作为公司经验在台湾、上海等生产厂家推广。
甘做高楼地基石，默默奉献十余载
在过去的10年里，和吕雪娜一起入职的人有的已经离开岗位，有的已经升职。但吕雪娜还是在开始的工作岗位上勤勤恳恳、默默无闻地工作着。有人问她：“大姐你看跟你一起来的人都已经在工作职位上有了很多变化，你就没有什么想法和计划吗？”她回答说：“再高的高楼都不是凭空而建的，都需要坚实的地基，而这些地基是由成千上万的小石子堆积而成的，我愿意作一个烘托大厦的小石子。”她是这样说的，也是这样做的。她帮助新来的员工就想帮助自己的兄妹，大家都称她为“大姐”；她想尽一切办法让外地员工感受到家的温暖，而被冠以“编外工会委员”的称号。
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