目前，崇文区总工会直属基层工会76个，工会会员近5万人。就崇文区总工会如何开拓思路、创新工作方法、建立服务型工会等问题，崇文区总工会主席张晓林日前在接受记者采访时表示，崇文区总工会在贯彻落实工会十五大精神中，将紧密结合学习实践科学发展观，坚持以人为本，从全区实际出发，在引导职工开展建功立业活动、突出职工教育培训、构建和谐劳动关系等工作上下功夫，当前重点就是结合“三个进一步”来开展。

突出职工教育培训

“进一步提高职工自身素质。以建设一支“技术精、作风硬、效率高”的职工队伍为目标，突出职工教育培训工作。”张晓林说，崇文区各级工会组织将用时代精神教育鼓舞职工树立靠自身能力参与竞争的新观念，立足岗位努力成才，大力弘扬抗震救灾精神和奥运精神，多渠道、大力度、全方位、高标准地提高自身综合素质。各级工会组织还将以“五月的鲜花”群众歌咏活动等工会品牌活动为平台，通过多种艺术形式表现广大职工的良好精神风貌和全区在现代化进程中取得的成就，为和谐崇文的建设做出积极贡献。

启动工资协商要约行动

“进一步加强制度建设。以发展和谐劳动关系为主线，突出职工维权机制建设。”张晓林深有感触地说，“当前,全球金融危机对企业的冲击必然使工会维权的难度加大。崇文区总工会正在密切关注各行各业劳动关系情况的发展变化，加强维权机制建设和制度落实，维护好职工的合法权益。各级工会组织还紧紧围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题，以劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生为重点，推动职工在共建的基础上共享经济社会发展成果。”

张晓林表示，按照《集体合同示范文本》和规范性工资集体协商要求，崇文区将主动开展集体协商要约行动，启动协商程序，提高协商要约影响力和约束力。

增强信心应对危机时刻

“进一步增强职工自信心。把科学发展作为首要任务，着重引导职工开展建功立业活动。”张晓林说，“面对全球百年不遇的金融风暴这一不利形势，各级工会将加强对群众性建功立业活动的组织领导，提高活动的针对性和实效性，以创建‘工人先锋号’为主要载体，抓好重点行业、重点工程、重点项目的劳动竞赛。引导职工树立与企业同呼吸、共命运、心连心的责任意识，激发广大职工攻坚克难的潜能和活力。广泛开展职工技术交流和技术协作，激发广大职工的创造潜能和活力，在发展都市经济、保护古都风貌、推进和谐社会建设中做出更大的贡献，全力构建独具特色的魅力崇文。”午报记者：白莹/文

图片由崇文区总工会提供