在平凡岗位不断上进，展现精彩

赵大维,男,汉族,1983年5月4日,共青团员,职业高中毕业,三洋能源（北京）有限公司素电池制造部组立课手动工程班班长。

三洋能源（北京）有限公司是日本独资的制造型产业，主要生产手机及笔记本专用的锂离子电池。

赵大维从2003年3月入社开始，兢兢业业、尽心尽力，把勤奋工作当作自己最大的乐趣。在个人能力成长的同时，起到了模范带头作用。几年来；凭借自己的勤奋、努力，由一名普通的一线员工成长为手动工程的班长。

作为一名在校学习化学专业的应届毕业生，面对三洋陌生而又庞大的机械时，作为一名生产线的普通员工。一开始曾经有过无从下手的感觉。但当经过努力，捧着自己亲手做成的第一块良品电池时，心中充满了兴奋和成就感。渐渐的，对那些运转着的庞然大物产生了兴趣。从那时起，他就不断激励自己，努力学习，揭开自动化机器神秘的面纱。有一次生产线上的设备出现故障，代班的领导在修理，其他员工都在一旁等待机器的正常运转。求知的欲望、上进的精神促使他留在出现故障的设备旁边，仔细地观察分析，对自己不明白的地方主动进行询问。功夫不负有心人，经过日积月累的学习，举一反三的研究，他在修理设备方面有了很大的进步，成为领导不可多得的助手。通过不懈努力，2004年1月赵大维同志被提升为手动工程一条生产线的线长。

三洋能源（北京）有限公司，是制造企业，拥有3000多名员工。赵大维所在的工程是手作业的工序。一个班拥有100多名员工，每一个员工的作业对于产品的质量起着至关重要的作用。只要一个工位、一个员工疏忽就会产生不良的产品，只有大家良好的协作才能生产出更多的合格的产品。时间长了，赵大维深刻的意识到协作的重要性。只有每一位员工都精神饱满的投入到工作中，才能提高效率、提高良品率。作为一名线长，他关切着每一位员工的生活和健康。因为他非常清楚，员工健康与生产息息相关，是生产出好产品的重要因素。如果一条生产线上缺少了一名员工这条生产线就无法运转，会影响到产品的产量，公司的发展，需要所有员工团结奋进、共同努力。当他看到有的员工状态不好，会叫她休息一下，倒一杯热水；如果是由于健康的原因会催促员工吃药。像这样的事情数不胜数，因为他相信对别人的关心会换回尊重和支持。

2004年11月，通过自己的努力，他被升为一名班长。赵大维同志把公司和员工的信任当成一种工作动力。位置变了，但是他不服输的性格没有变，干事业的劲头没有减。刚刚上任他觉得手足无措，突然发现自己平日做的远远不够。常常一个人静静的思考，自己应当站在更高的层次上处理问题，要以正确的工作态度、严谨的工作作风和不屈不挠的精神继续下去才行。他认识到仅仅关注生产线上的事务是不够的，需要全面的了解整个工程的事物，更加全面的培养各方面的素质，在现有的岗位上为公司多做贡献。

在设备维修方面。他不仅仅停留在熟悉机械的维修及呆板、固定的维修模式中，积极深入的思考，不断地探索。有一次，设备出现故障，如果不及时维修就会造成停产，一个小时就会少生产3000块电池。机械故障很难排除，赵大维一直努力的修理，对拆卸的零件检修、装配、调整，终于设备运转了。大汗淋漓的他抬头望一下钟，早已过了吃饭的时间。但他感觉特别充实、特别高兴，员工们回来都用赞赏的目光望着他，使他更加深刻意识到劳动最光荣。

在管理方面。有些员工在工作中偶尔带着情绪工作，会影响到产品的产量和质量。赵大维同志经常与员工沟通，了解她们的困难，帮助她们端正态度。只要能够帮助员工的，他竭尽所能。为了使工作更加的顺利和完善，认真做好交接班工作，及时指出生产过程中的问题点，以方便于下一个班次加以注意。

分享工作中的心得和方法让他觉得特别快乐。他常常说：“工作就像爬楼梯，每一层楼梯，每一转变处都会给脚步以一种向上的力量，给虚妄以一种明智的警醒，给困境以一种希望的启示，只要我们一条条细细的体味，一步步慢慢抵达就一定可以到达我们梦想的终点”。正是在这样的信念，让他不断地学习，不断地进步，不断地完善。

正是像赵大维同志的努力一样，北京三洋的员工踏踏实实的工作，不断地完善自我，不断地改善，提高员工凝聚力，提高产量。使得北京三洋在三洋集团中占据举足轻重的地位。2005年，深圳三洋被并入北京三洋。年产量由2002年的200万支发展到今天的5000 万支。不要感叹他的工作岗位平凡，也别瞧不起他力量的微薄，因为无论是“我以我血荐轩辕”式的气贯长虹，还是茵茵小草般的绿遍天涯，勤奋上进的心是永恒的。他是平凡的，在平凡的岗位上尽心尽力的工作，是千百万个劳动者的写照。他是不平凡的，懂得用心去思考，一步一个脚印的攀登。