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通知公告

关于举办首届京津冀开发区创新发展联盟 “联盟杯”乒乓球邀请赛购买社会服务竞争性磋商结果通告

关于举办首届京津冀开发区创新发展联盟 “联盟杯”乒乓球邀请赛购买社会服务竞争性磋商结果通告
2021-04-13
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关于第二届国家级新区经开区高新区班组长管理技能大赛的通知

关于第二届国家级新区经开区高新区班组长管理技能大赛的通知
2021-04-12
京开工〔2021〕第61号   关于第二届国家级新区经开区高新区 班组长管理技能大赛的通知   各基层工会：     为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记在全国劳模大会上的重要讲话精神，引导组织广大职工广泛深入持久开展劳动技能竞赛，进一步提升劳动者素质，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，推动经开区高质量创新发展。中国开发区协会、全国新区开发区工会工作论坛理事会决定于2021年4月10日-7月18日联合举办第二届国家级新区经开区高新区班组长管理技能大赛。北京经济技术开发区总工会高度重视，现将大赛有关事项及奖励标准通知如下，请各工会积极宣传，认真组织职工参加。   一、指导思想   大赛以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻习近平总书记在全国劳模大会上的重要讲话精神，以推动贯彻新发展理念。构建新发展格局，实现高质量发展为引擎，培养“讲政治、善管理、懂经营”的高素质复合型班组长队伍为目标，贯彻以赛促学、以赛促训、重在培训的方针，着力提高国家级新区经开区高新区内企业班组长综合技能和现场管理能力，培养造就一批优秀班组长精英，推动夯实企业班组管理基础，服务促进经开区高质量发展。   二、主办单位   中国开发区协会、全国新区开发区工会工作论坛理事会   三、大赛时间   大赛定于2021年4月10日至7月18日举行（大赛日程安排见附件1）。大赛启动仪式于2021年4月10日在郑州经开区举行；大赛决赛在温州经开区举办。   四、参赛对象   参赛对象为经开区所属企业班组长（包括工段长、线长等基层管理者）。   五、大赛内容   竞赛内容以竞赛大纲标准规定的知识和技能要求为准，重点围绕企业现场安全、质量、成本、生产、设备、环境、人事、人工智能、大数据应用、党建工建等内容，突出基本理论知识、实践操作技能、管理方法等。   六、大赛方式   大赛通过《国家级新区经开区高新区工会服务职工平台》（《新经高》公众号）进行。采取先线上报名和线上初赛、复赛，及线下决赛的方式进行。 （一）报名：自大赛通知下发之日起，通过《国家级新区经开区高新区工会服务职工平台》（《新经高》公众号）注册报名（报名方式见附件2），报名截止日期为2021年4月20日。 （二）初赛（4月10日-5月7日）：参与初赛的自主学习、答题、闯关积分等活动。初赛积分综合排名按各区参赛人员总人数的20%-30%比例确定进入复赛的选手名额。 （三）复赛（5月15日-7月4日）：进入复赛选手，除通过《国家级新区经开区高新区工会服务职工平台》继续参与复赛阶段的闯关积分活动外，还将组织线上或线下培训，线下培训复赛选手自愿参加。所有复赛选手统一进行线上考试。闯关积分成绩和考试成绩，按照计分规则核算复赛总成绩，并按各区参赛人员总数的10%-20%比例确定进入决赛的选手名额。 （四）决赛（7月15-7月18日）：决赛前组织选手集中线下培训。决赛分为理论考试和实操模拟测试等环节。以综合得分成绩排名方式，最终选拔出获奖选手。   七、表彰奖励   (一)大赛组委会奖项设置   1.团体奖(团体一等奖 、团体二等奖）:   对象为参赛的新区经开区高新区及参赛企业。参赛的新区经开区高新区和参赛企业分别按 10%-20%比例计算，根据组织单位所报名参赛选手人数及参赛选手得分计算得出，分别颁发证书和奖牌。   2.个人奖:   特等奖3名,奖金每人20000元（含税）,并颁发奖盘及证书。   一等奖20名，奖金每人5000元（含税），并颁发奖盘及证书。   二等奖30名，奖金每人3000元（含税），并颁发奖盘及证书。   三等奖50名，奖金每人1000元（含税），并颁发奖盘及证书。   其他进入决赛的人员获优秀奖，并颁发奖盘及证书。进入决赛的个人均授予国家级新区经开区高新区优秀班组长奖章。   （二）北京经开区奖项设置 1.团体奖   （1）优秀组织奖。在大赛企业积分排行榜上位列北京经济技术开发区排名4-6名的基层工会，授予优秀组织奖，并奖励5000元。   （2）最佳组织奖。在大赛企业积分排行榜上位列北京经济技术开发区排名2-3名的基层工会，授予最佳组织奖，并奖励10000元。   （3）特别贡献奖。在大赛企业积分排行榜上位列北京经济技术开发区排名第1名的基层工会，授予特别贡献奖，并奖励20000元。 2.个人奖   （1）潜力奖。进入复赛，且个人积分排行榜在北京经济技术开发区排名位列前100名的职工，奖励标准500元/人（含税）。   （2）优秀奖。进入决赛的职工，且个人积分排行榜在北京经济技术开发区排名位列前100名的职工，奖励标准1000元/人（含税）。   （3）突破奖。在决赛中取得一二三等奖的职工，奖励标准分别为5000元/人、3000元/人、2000元/人（含税）。   （4）特等奖。在决赛中取得特等奖的职工，奖励标准8000元/人（含税）。   备注：团体积分、个人积分及排名均以竞赛主办方提供的官方数据为判断依据。以上奖励以获得最高奖项为准，各名次奖励不可兼得，擅自弃赛者不予奖励。   八、参赛费用   本次大赛培训内容及费用标准由主办方确定，本着自愿原则，费用具体如下：   1.初赛不收取培训费。   2.复赛培训费500元。大赛组委会视自愿报名情况组织线下培训，培训费用2200元/人（两天课程）。缴费日期为2021年5月8日至5月14日，此部分费用原则上由各基层工会承担。   3.决赛培训费2700元（两天课程）。缴费日期为2021年7月5日至7月14日。此部分费用由区总工会以专项补助的形式拨付至基层工会账户，前期由基层工会垫付。   收费采取汇款方式，请各单位汇款时注明付款单位，联系人及联系电话，并同时与收款方沟通报送缴费人员名单（联系人：穆新新，电话：15116959142）。所收款项用于大赛组委会组织培训、理论考试及评判委员会专家聘请等。 各参赛单位承担参加决赛人员往返路费、住宿费及餐费。食宿由大赛组委会统一安排并收取费用。 收款单位 ：北京天拓数信科技有限责任公司 开 户 行 ：中国建设银行股份有限公司北京奥体支行  银行账号 ：11050138590000000323   九、工作要求   1.思想重视、精心组织。本次大赛是提高职工素质的重要举措，是促进经开区班组长队伍职业管理技能水平的全国性重要赛事，各基层工会应思想重视，将其列入技能人才培养的重要工作内容，精心组织、落实责任、务求实效 。   2.扩大宣传、营造氛围。各参赛单位要发挥自身优势，加强本企业对赛事的宣传，充分展示大赛在促进企业班组长人才培养、选拔和激励方面的重要作用，宣传优秀班组长的突出事迹，营造尊重技能人才和弘扬工匠精神的良好氛围。   十、报名咨询 请各基层工会积极宣传，认真组织职工按照大赛时间节点进行报名和参加比赛，如有疑问，请及时联系教育培训部咨询。 联系人：蒋雪平 67870819 附件：1.大赛日程安排       2.大赛服务平台访问方式                                                                                           北京经济技术开发区总工会                                                                                         2021年4月5日  
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关于首届京津冀开发区创新发展联盟 “联盟杯”乒乓球邀请赛 购买社会服务的通告

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2021-04-08
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关于“南海子杯”2021年经开区职工健步走 活动购买社会服务的通告

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2021-04-08
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2021-04-08
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关于开展管理期满区级职工创新工作室复审复核工作的通知

关于开展管理期满区级职工创新工作室复审复核工作的通知
2021-04-01
京开工字〔2021〕41号   关于开展管理期满区级职工创新工作室 复审复核工作的通知   各基层工会： 为进一步加强职工创新工作室的管理，规范职工创新工作室的组织、运行和保障，持续发挥职工创新工作室示范引领、集智攻关、技能传承、精神培育等功能作用。根据工作安排，区总工会对管理期满的区级职工创新工作室进行复审复核工作（以下简称复审），具体通知如下： 一、复审范围 北京经济技术开发区总工会和北京经济技术开发区科技创新局联合认定满五年的区级职工创新工作室（即2014-2015年度认定的区级职工创新工作室）。 二、复审方式 复审采取书面审核、现场陈述和实地走访相结合的方式，由北京经济技术开发区总工会和北京经济技术开发区科技创新局组织专家成立复审小组，负责职工创新工作室复审工作的具体实施。 （一）书面审核 由工作室提交管理期内开展工作的总结报告、基本情况汇总表（详见附件1）及相关佐证材料作为复审复核书面材料的重要依据，审核小组依据评审标准对报告进行审核。 （二）现场陈述 由创新工作室领军人向复审组专家进行现场陈述。陈述内容需涉及工作室基本情况、内部管理、业务活动、创新成果、经济及社会效益等五个方面，汇报方式以PPT为主。 （三）实地走访 由复审组专家深入工作室进行现场审核。实地走访的对象为经书面审核和现场陈述环节后评审组认定需实地走访的职工创新工作室，主要复核工作室的运行情况、管理情况和实际工作开展情况。 三、奖励标准 1.复审达标者，继续保留“区级职工创新工作室”称号。 2.授予创新成果多、创新能力强、经济及社会效益显著的职工创新工作室“创新活力之星”称号，优先推荐申报市级职工创新工作室。 3.获得“创新活力之星”的工作室可制定三年创新计划，并自愿与总工会签订目标完成协议，总工会每年对其完成情况进行考核，考核通过，连续三年每年给予10万元资金奖励。 四、处置规定 1.经过书面和现场审核不达标的职工创新工作室或无故不参加复审的职工创新工作室，取消区级职工创新工作室称号。 2.工作室领军人因工作岗位调动、离（退）休、离职等原因不能继续担任领军人，但工作室可继续正常开展工作的，提交领军人变更申请表，参与期满复审工作。 3.工作室领军人因工作岗位调动、离（退）休、离职等原因，工作室不能继续正常开展工作的，由企业工会向区总工会书面申请撤销区级职工创新工作室称号，不再参加复审。 五、验收工作安排 （一）现场陈述 1.时间：具体验收时间另行通知。 2.地点：宏达北路16号中航技工业园2号楼三层教育培训部 3.流程： ①工作室汇报团队须提前半小时到场签到，调试PPT。 ②工作室汇报团队播放PPT汇报，10分钟/工作室。 ③专家提问（每组3-5名专家），5分钟/工作室。 （二）实地走访 具体验收时间另行通知。 六、其他事项 1.填写《北京经济技术开发区职工创新工作室基本情况汇总表》（附件1），并提供相关数据、业绩的佐证材料。 2.需提供工作室领军人职称、学历、获得荣誉及五年社保证明；需提供工作室骨干成员基本信息表。 3.以上信息作为附件与开展工作的总结报告装订成册。 4.工作室须在2021年4月15日前将电子版《北京经济技术开发区职工创新工作室基本情况汇总表》（附件1）发送到指定电子邮箱（jiaoyupeixunbu@163.com），邮件名标记为【管理期满创新工作室复审】单位名称+领军人姓名。 七、联系方式 联系人：郝志平 蒋雪平    电  话：67870819 邮  箱：jiaoyupeixunbu@163.com     地  址：开发区总工会教育服务基地（宏达北路16号中航技工业园2号楼3层）   附件：1.北京经济技术开发区职工创新工作室基本情况汇总表 2.管理期满工作室名单       北京经济技术开发区总工会   北京经济技术开发区科技创新局          2021年3月24日               2021年3月24日              
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  • 关于举办第一届“文创亦庄”开发区职工文化创作征集比赛方案的通知

    开发区各企事业单位、各基层工会：为庆祝新中国成立70周年，推进开发区文化建设，挖掘并打造出职工更多的优秀作品。开发区总工会组织以“担当新使命，展示新作为”为主题的第一届“文创亦庄”开发区职工文化创作征集比赛。 一、征集时间：2019年6月5日-2019年7月31日二、征集范围：面向全区企事业单位职工征集三、创作要求：   参赛作品分为散文、诗歌、小品剧本、歌词、相声剧本五大类别。参加征集活动的作品

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